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AssessFirst frappe fort avec son agent IA voice et une croissance record

Le monde du recrutement évolue rapidement, avec de nouveaux outils chaque année. AssessFirst, pionnier de la People Intelligence, continue de montrer la voie. Grâce à des innovations en intelligence artificielle, l’entreprise transforme l’expérience de sélection des candidats. En 2025, une nouvelle avancée promet de changer la donne. Découvrons comment AssessFirst accélère sa croissance et propose des solutions inédites.

Lancement de l’Agent IA Voice : une révolution pour le recrutement

Avec le lancement de son Agent IA Voice, AssessFirst innove sur le marché du recrutement prédictif. Ce nouvel outil évalue rapidement et précisément les compétences des candidats. Il prend en compte aussi bien les compétences techniques que les niveaux de langues. L’analyse est détaillée, fiable, et proche du niveau d’un expert humain.

Ainsi, en seulement quelques minutes, les entreprises peuvent obtenir une évaluation objective et équitable. Ce gain de temps améliore l’efficacité des processus de recrutement. De plus, l’Agent IA Voice garantit une sélection basée sur la science et l’équité, tout en restant simple à utiliser.

Croissance record d’AssessFirst en Europe en 2024 et 2025

En 2024, AssessFirst a connu une croissance de +20%, atteignant un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros. La croissance est particulièrement forte dans plusieurs pays européens :

  • +70% au Royaume-Uni, où l’évaluation prédictive gagne du terrain.
  • +100% dans la région Benelux, face à une forte demande d’outils innovants.
  • +60% en Italie, preuve de l’intérêt du marché pour ces technologies.

Grâce à ces performances, AssessFirst confirme son statut de leader du secteur dans toute l’Europe.

L’innovation au cœur de la stratégie d’AssessFirst

L’innovation reste la priorité de AssessFirst. Depuis sa création en 2002, l’entreprise investit dans la recherche et les technologies de pointe. Son objectif est clair : offrir des solutions avancées pour comprendre, prédire et développer le potentiel humain.

Aujourd’hui, l’agent IA Voice marque une étape clé. Il permet d’allier intelligence artificielle et expertise scientifique pour mieux accompagner les recruteurs. Plus de 110 collaborateurs travaillent partout dans le monde pour faire avancer cette mission.

Ainsi, AssessFirst s’impose comme un acteur incontournable du recrutement prédictif et de la People Intelligence. Avec l’Agent IA Voice, l’entreprise donne aux sociétés les moyens de recruter plus efficacement, tout en garantissant l’égalité des chances. L’avenir du recrutement est déjà là, avec AssessFirst à la manœuvre.

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David Gelberg

David explore l’univers des startups, des levées de fonds aux innovations qui redéfinissent nos usages. Il s’intéresse aux jeunes pousses qui bougent les lignes, aux modèles disruptifs et aux fondateurs qui pensent autrement. Si une idée sort du lot, il est déjà dessus.

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